問答題新的價(jià)值觀念的內(nèi)涵是什么？
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跨文化溝通得以進(jìn)行的前提條件（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀(jì)70年代。
題型：判斷題
四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實(shí)現(xiàn)力。為此，領(lǐng)導(dǎo)者本人要做到“四有”——有責(zé)任心、有知識、有能力、有個(gè)性。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新，做敢于第一個(gè)吃螃蟹的人。
題型：判斷題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題