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判斷題貪污和詐騙的費(fèi)用是雇員盜竊的例子。

1.判斷題管理人員傾向于采用更直接的監(jiān)督和高度集中的決策來(lái)控制在技術(shù)不發(fā)達(dá)的國(guó)家。

2.判斷題公司的基準(zhǔn)必須根據(jù)公司以前的表現(xiàn)來(lái)創(chuàng)建。

3.判斷題經(jīng)理在衡量員工的實(shí)際表現(xiàn)時(shí)，不應(yīng)考慮標(biāo)準(zhǔn)。

4.判斷題平衡計(jì)分卡方法不僅從財(cái)務(wù)角度評(píng)估組織績(jī)效。

5.判斷題活動(dòng)比率衡量一個(gè)組織履行其當(dāng)前債務(wù)義務(wù)的能力。