A.15%左右
B.50%左右
C.30%左右
D.70%左右
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A.印度
B.馬來(lái)西亞
C.新加坡
D.印尼
A.以工代賑、生產(chǎn)自救、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等
B.下崗職工再就業(yè)工程
C.國(guó)有企業(yè)建立“勞動(dòng)服務(wù)公司”
D.城鎮(zhèn)知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”運(yùn)動(dòng)
A.《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》
B.《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》
C.《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》
D.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
A.60%
B.50%
C.20%
D.30%
A.70%~80%
B.50%~60%
C.40%~50%
D.20%~30%
最新試題
2010年,小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天,阿亮在工作中不慎受傷,由于單位沒有給他繳納工傷保險(xiǎn),阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后,阿亮等來(lái)的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問:小李這種情況該如何處理?
德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是()
請(qǐng)解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償,理由是什么。(1)小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,畢業(yè)沒有找到工作。(2)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對(duì)崗位不滿意后提出辭職,賦閑在家。(3)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。(4)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫2块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。(5)小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員,賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫2块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受()的影響較大。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。
失業(yè)陷阱是指在失業(yè)保險(xiǎn)制度的作用下,由于收入替代率(),失業(yè)者寧愿選擇失業(yè)而不愿意再就業(yè)的一般現(xiàn)象。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員()的需要。
政府的社會(huì)保障措施主要是通過()手段建立的社會(huì)保障制度,為社會(huì)成員提供生存保障。
化解風(fēng)險(xiǎn)給社會(huì)成員所造成損失的措施主要包括()。
我國(guó)未來(lái)醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?;镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>