單項選擇題工會舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其（）功能
A.經濟性
B.政治性
C.社會性
D.心理性
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1.多項選擇題我國就業(yè)服務體系包括（）
A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務企業(yè)
2.單項選擇題工會能夠從事集體談判以締結團體協(xié)議，參與企業(yè)經營管理，增強談判力量，這表明工會的（）
A.經濟性功能
B.政治性功能
C.社會性功能
D.心理性功能
3.判斷題按要素分配與按勞分配是等價的。
最新試題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題