多項選擇題已清分現(xiàn)金差錯處理工作流程包括:()

A.報告
B.查證
C.登記
D.款項處理
E.問題處置


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2.多項選擇題需要LPR轉換的是存量浮動利率貸款,具備如下幾個條件()

A.合同簽訂日期為2020年1月1日前且未到期
B.利率定價基礎為人行基準利率
C.利率執(zhí)行方式為浮比或浮點
D.利率調(diào)整方式為非固定利率

3.多項選擇題有下列行為之一的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級至留用察看處分;后果特別嚴重的,給予開除處分()

A.無證件資料或利用虛假證件、資料開立賬戶的
B.注冊驗資賬戶撤銷后,未將資金退回原存款人賬戶,轉入他人賬戶的
C.為借用、盜用、出租、轉讓賬戶提供方便的

4.多項選擇題在特殊業(yè)務辦理中,有下列行為之一,給予經(jīng)濟處罰并通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分:()

A.未經(jīng)有權人審批,擅自辦理沖銷、補正業(yè)務的
B.辦理沖銷、補正業(yè)務時,未及時收回錯誤憑證的,或未注明原因并取得相關證明的
C.違規(guī)辦理掛失、掛息、并戶、分戶、重新寫磁、客戶信息變動等特殊業(yè)務的
D.違規(guī)辦理存款查詢、止付、凍結、扣劃手續(xù)的
E.其他違反特殊業(yè)務有關規(guī)定的

5.多項選擇題案件問責主要方式()

A.紀律處分
B.經(jīng)濟處理
C.行政處分
D.其他問責方式

最新試題

違反議事規(guī)則或決策程序,個人或少數(shù)人決定重大問題決策、干部人事任免、重大項目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財務開支等重大事項,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

舉報人在超過辦理時限得不到答復的,有權提出質詢,要求給予負責的答復。

題型:判斷題

營業(yè)網(wǎng)點對賬人員可在空白的對賬單上預先加蓋客戶印鑒。

題型:判斷題

未按規(guī)定程序和要求,進行公文的擬制、收發(fā)、傳遞等處理工作的,給予經(jīng)濟處罰及其他處理;貽誤工作造成不良后果的,給予警告至記大過處分。

題型:判斷題

未根據(jù)分支機構和部門的經(jīng)營能力、管理水平、風險狀況和業(yè)務發(fā)展需要,建立相應的授權體系,明確各級機構、部門、崗位、人員辦理業(yè)務和事項的權限,并實施動態(tài)調(diào)整,情節(jié)嚴重的,給予記大過至撤職處分。

題型:判斷題

拒不執(zhí)行或擅自改變上級或集體作出的決定或變通、故意作出與之相違背的決定,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

可使用支付密碼的支付業(yè)務憑證主要包括()。

題型:多項選擇題

違規(guī)制卡、制密,或違規(guī)訂購、使用和保管各種銀行卡重要空白憑證、空白卡以及待發(fā)出的銀行卡、密碼信封的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級至留用察看處分;后果特別嚴重的,給予開除處分。

題型:判斷題

銀行卡管理中,未及時受理和處理持卡人的投訴,并做好差錯處理和資料保管的,給予經(jīng)濟處罰并通報批評。

題型:判斷題

采取弄虛作假等不正當方式、手段完成任務指標或騙取獎勵、榮譽等利益的,取消其所獲獎勵、榮譽等,并給予警告至記大過處分。

題型:判斷題