A．半
B．一
C．二
D．三
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A．工商注冊
B．資質(zhì)申請
C．稅務(wù)注冊
D．組織機構(gòu)代碼注冊
A．標題
B．序言
C．正文
D．簽署
A．制度
B．辦法
C．守則
D．公約
A．內(nèi)行文
B．上行文
C．后行文
D．平行文
A．與建設(shè)單位
B．與政府行政業(yè)務(wù)部門
C．與市政公用事業(yè)單位
D．與業(yè)主大會（業(yè)主委員會），業(yè)主
最新試題
本案例中，物業(yè)管理企業(yè)的做法是否正確？為什么？如果不對，物業(yè)管理企業(yè)該如何處理此類問題？
王某能否在自己的房屋內(nèi)隨意添裝衛(wèi)生設(shè)備？說明理由（7）（2）王某是否應(yīng)承擔李某的全部損失？說明理由
××物業(yè)管理公司在編寫該大廈物業(yè)方案時，應(yīng)怎樣避免專業(yè)方面的缺陷？
下列選項中，（）是由業(yè)主大會制定，全體業(yè)主承諾，對全體業(yè)主具有約束力的，用以指導、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會和業(yè)主委員會權(quán)利義務(wù)的行為守則。
下列屬于物業(yè)規(guī)劃設(shè)計階段，物業(yè)服務(wù)企業(yè)早期介入工作內(nèi)容的是（）。
說明早期介入包括哪些階段？
甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立？請說明理由？在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下，乙物業(yè)管理公司應(yīng)如何進行物業(yè)承接查驗？
企業(yè)薪酬管理的目標主要是（）。
物業(yè)管理早期介入對于開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)的有利之處。
你認為物業(yè)管理公司應(yīng)如何加強公共安全防范服務(wù)，并規(guī)避可能面臨的風險。