A.集中化
B.電子化
C.流程化
D.IT化
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A.信息保密協(xié)議
B.勞動合同
C.代維合同
D.秘密協(xié)議
A.地插座方式
B.墻壁插座方式
C.明線接線盒方式
D.暗線接線盒方式
A.這是規(guī)定,就不行,沒有為什么,這是規(guī)矩!
B.這問題屬于業(yè)務(wù)問題,我會向客戶經(jīng)理反饋。
C.快下班了,明天再說吧!
D.我解決不了!
A.線纜走線和破損情況
B.現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備運行狀況
C.資料與現(xiàn)場核查對比情況
D.標識標簽張貼情況
A.公寓式住宅
B.市區(qū)舊區(qū)平房
C.商用樓
D.農(nóng)村地區(qū)住宅
最新試題
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分()。
關(guān)鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標的設(shè)置也應(yīng)當使用具體、客觀或可量化的指標。
績效指導流程是什么?()
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標()。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導審核后,每月()日前報市公司。
隱患處置的工作流程是()。
小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核,得分標準為()。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。