A.工作波長
B.接收機靈敏度
C.平均發(fā)送光功率
D.邊摸抑制比
E.光源消光比
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A.組織機構(gòu)
B.割接步驟
C.應(yīng)急方案
D.路由圖
E.新舊光纜色譜對照表
A.標石
B.標識牌
C.宣傳牌
D.光纜接頭盒
E.光纜交接箱
A.如遇強風(fēng)、暴雨、雷電、冰雹等惡劣天氣時,應(yīng)立即停止室外作業(yè)
B.雷雨天氣時,嚴禁在電桿、鐵塔、大樹、廣告牌下躲避
C.雷雨天氣時,嚴禁在曠野中行走或撥打手機
D.雷雨時因緊急故障可以爬塔處理饋線問題
A.國家
B.集團公司
C.省公司
D.市公司
A.工程費
B.工程建設(shè)其他費
C.預(yù)備費
D.賠償費
E.搬運費
最新試題
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中。績效指導(dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是?()
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標()。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的()和()進行考核。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。
隱患處置的工作流程是()。
維護備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分,直至扣完為止。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有()。