多項選擇題事業(yè)生涯自我管理的內容有()
A.職工要掌握事業(yè)生涯設計的能力
B.具備接受新知識、新技能的能力
C.具備對組織目標進行調整的能力
D.與上級進行溝通和反饋的能力
E.適應環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
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1.多項選擇題個人對本人的事業(yè)生涯的設計與開發(fā)的實現(xiàn)步驟一般是()
A.挑選專業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級
2.多項選擇題一個人事業(yè)生涯的主觀方面有()
A.價值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個性
E.動機
3.多項選擇題藝術型的創(chuàng)造性行為可以分成()
A.內涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
4.多項選擇題要在組織管理方面產(chǎn)生創(chuàng)造性行為,就是把組織中的以下哪幾方面進行重新排列組合()
A.人
B.事
C.財
D.物
E.信息
5.多項選擇題群體結構可以從不同的角度進行劃分,比如()
A.年齡結構
B.知識結構
C.能力結構
D.性格結構
E.專業(yè)結構
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題