A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
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A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.現(xiàn)代管理時(shí)期
D.后現(xiàn)代管理時(shí)期
A.作業(yè)操作的合理化
B.構(gòu)建非正式組織
C.工作程序的科學(xué)化
D.制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額
A.機(jī)器比人重要
B.工人應(yīng)當(dāng)掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法
C.用標(biāo)準(zhǔn)挑選工人
D.用生理學(xué)來研究人與生產(chǎn)率之間的關(guān)系
A.非正式組織
B.動作與時(shí)間
C.管理方格理論
D.需求層次理論
A.對企業(yè)人力資源開發(fā)和管理所做出的總體策劃
B.把人力資源實(shí)踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程
C.通過人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢而設(shè)計(jì)的組織系統(tǒng)
D.對企業(yè)人力資源規(guī)劃進(jìn)行全方位的指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制的過程
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。