A.自我評估
B.直線經(jīng)理評估
C.全員評估
D.第三方評估
E.同事評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.雙重職業(yè)生涯路徑
E.多重職業(yè)生涯路徑
A.應(yīng)當(dāng)盡可能考慮傳統(tǒng)的職業(yè)通道
B.注重員工個人職業(yè)發(fā)展需要的滿足
C.職業(yè)通道可以跨越不同部門、專業(yè)和崗位
D.應(yīng)當(dāng)為女性員工創(chuàng)造更優(yōu)先的就業(yè)與發(fā)展機(jī)會
E.應(yīng)通過橫向和縱向的工作變化來提供在職培訓(xùn)，繼而改善業(yè)績
A.專業(yè)技術(shù)型發(fā)展
B.企業(yè)管理型發(fā)展
C.專業(yè)技術(shù)與管理型發(fā)展
D.綜合協(xié)調(diào)型發(fā)展
E.技能操作型發(fā)展
A.員工的自我評價
B.企業(yè)對員工的評價
C.向員工傳遞職業(yè)機(jī)會
D.對員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)
E.上司的管理素質(zhì)
A.對員工的日常工作直接進(jìn)行評估
B.根據(jù)工作發(fā)展設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展通道
C.負(fù)責(zé)整個組織的各類職業(yè)人員的開發(fā)與管理
D.培養(yǎng)能夠擔(dān)任特定職位開發(fā)與管理工作的專家
E.制定企業(yè)戰(zhàn)略，并從整體表述組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)在功能
最新試題
基金項目中一般包含（）。
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點？（）
崗位評價運用的基本方法有（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。