A.市場占有率
B.產(chǎn)品類別利潤率
C.投資周轉(zhuǎn)率
D.銷售報酬率
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A.設(shè)定企業(yè)層面的KPI
B.建立企業(yè)的核心價值
C.確定企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略
D.設(shè)計崗位(個人)的平衡計分卡
A.建立企業(yè)愿景和戰(zhàn)略
B.構(gòu)建財務(wù)層面的指標
C.建立企業(yè)級平衡計分卡
D.對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行分析
A.組織與管理系統(tǒng)
B.對績效認識
C.信息交流
D.指標分解
A.技術(shù)
B.信息交流
C.組織與管理
D.對績效考評認識
A.不同的市場地位,要求有不同的平衡計分卡
B.平衡計分卡適合所有企業(yè)或不同行業(yè)
C.各企業(yè)應(yīng)設(shè)計出各有特點的平衡計分卡
D.使自己的使命、戰(zhàn)略、技術(shù)和文化相符
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
進行崗位評價的基本原則有()。