A.支付預(yù)算
B.支付固定
C.支付計劃
D.支付規(guī)定
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A.各自
B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)
C.業(yè)主
D.雙方
A.預(yù)算比例
B.約定比例
C.計劃比例
D.規(guī)定比例
A.直接人工費、間接費用和稅收
B.直接人工費、直接材料費和稅收
C.直接人工費、直接材料費和間接費用
D.直接人工費、直接材料費和員工福利
最新試題
管理層與操作層員工的考核內(nèi)容主要包括：業(yè)務(wù)能力、服務(wù)責(zé)任意識、敬業(yè)意識、（）等。
物業(yè)管理條例》規(guī)定：房屋所有權(quán)人就是（）。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務(wù)費用的，從其約定，業(yè)主負(fù)連帶交納責(zé)任。
對項目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)管理能力、工作業(yè)績、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定，導(dǎo)致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。
《物權(quán)法》規(guī)定：業(yè)主對建筑物專有部分以外的共有部分，享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；不得放棄權(quán)利和義務(wù)。
定性考核和定量考核不是孤立的，而是應(yīng)相互結(jié)合綜合評定。操作中一般應(yīng)遵循以定量指標(biāo)為主，定性指標(biāo)為輔的原則。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主是指房屋和土地的所有權(quán)人和使用權(quán)人。
物權(quán)法》規(guī)定：（）等事項由業(yè)主共同決定。