A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可保持性增強(qiáng)
B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可保持性下降
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下降
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A.高度封閉化
B.中央集權(quán)化
C.高度動(dòng)態(tài)化
D.適度競(jìng)爭(zhēng)化
A.技術(shù)進(jìn)步
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)態(tài)化
D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
A.公司戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略
A.通過(guò)內(nèi)部晉升，選擇研究與開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)部門(mén)的經(jīng)理
B.從外部招聘選擇各方面都是和的經(jīng)理人
C.通過(guò)內(nèi)部晉升，選擇財(cái)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理
D.通過(guò)內(nèi)部晉升，選擇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的經(jīng)理
A.革新分析型
B.革新直覺(jué)型
C.保守分析型
D.保守直覺(jué)型
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
下列屬于一體化管理的是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。