判斷題管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
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4.多項(xiàng)選擇題溝通中的激勵性原則包括：（）
A.及時鼓勵
B.行為建模
C.反饋閉環(huán)
D.批評
5.多項(xiàng)選擇題溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
A.擴(kuò)大共識
B.縮小共識
C.增加盲區(qū)
D.消除盲區(qū)
最新試題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型：判斷題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）
題型：單項(xiàng)選擇題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型：判斷題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
整體性原理
題型：名詞解釋
職場溝通的核心是建立：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理中的科學(xué)指的是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題