某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問題:
()績效考核方法只適用于在被考核者人數(shù)較少的情況。
A、民主評議法
B.書面鑒定法
C.關鍵事件法
D.比較法
E.量表法
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某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
貫穿于績效考核整個過程的工作是()。
A.制定考核計劃
B.進行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結果
E.運用考核結果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問題:
績效考核是對客觀行為及其結果的主觀評價,所以出現(xiàn)一些誤差是不可避免的。導致這些誤差的原因是()。
A.暈輪效應
B.從眾心理
C.馬太效應
D.偏見心理
E.近期效應
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
績效水平最高的是()。
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
該部門使用的績效考核的方法是()。
A.民主評議法
B.直接比較法
C.量表法
D.交替排序法
E.一一比較法
A.直方圖
B.排列圖
C.魚骨圖
D.控制圖
最新試題
在市場營銷組合中,哪種策略關注將產(chǎn)品或服務從生產(chǎn)地點運送到消費地點()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結果的評估和反饋()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務()?
在企業(yè)風險管理中,哪種方法通常用于評估潛在風險的可能性和影響程度()?
簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。
在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶()?