判斷題強化理論是美國的心理學(xué)家和行為科學(xué)家斯金納、赫西、布蘭查德等人提出的一種理論,也稱為行為修正理論或行為矯正理論。
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2.單項選擇題職務(wù)分析主要由兩部分組成,即工作描述和()
A、工作崗位調(diào)查
B、工作崗位評價
C、工作說明書
D、工作崗位規(guī)范
3.單項選擇題從心理學(xué)角度看,()是指人的動機(jī)系統(tǒng)被激發(fā)后,處于一種活躍的狀態(tài),對行為有著強大的內(nèi)驅(qū)力,促使人們?yōu)槠谕湍繕?biāo)而努力。
A、調(diào)動
B、激發(fā)
C、激勵
D、鼓勵
4.單項選擇題()倡導(dǎo):對事,嚴(yán)格認(rèn)真,主動高效;待人,平等信任,欣賞親情。
A、惠普公司
B、海爾集團(tuán)
C、松下電器
D、聯(lián)想集團(tuán)
5.單項選擇題勞動者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病和患絕癥的增加部分分別不低于醫(yī)療補助費的()
A、50%,60%
B、50%,90%
C、50%,100%
D、60%,100%
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