A、公司內部控制
B、保險資金運用
C、公司治理結構
D、市場競爭
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A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
A、短期
B、中期
C、中長期
D、長期
A、健康發(fā)展
B、差別引導
C、公平競爭
D、深化改革
A、經營存在較嚴重違規(guī)情形，或業(yè)務發(fā)展、內部控制等方面存在較大風險的公司
B、業(yè)務經營存在嚴重違規(guī)情形，或業(yè)務發(fā)展、內部控制等至少一個方面存在嚴重風險的公司
C、經營較合規(guī)，業(yè)務發(fā)展、內部控制等方面雖有問題，但不嚴重的公司
D、經營合規(guī)，業(yè)務發(fā)展、內部控制等方面未發(fā)現(xiàn)問題的公司
A、保險合同
B、保險協(xié)議
C、保險批單
D、書面協(xié)議
最新試題
根據(jù)《人身保險電話銷售業(yè)務管理辦法》第四十二條規(guī)定：保險公司接到客戶投訴后，應于（）個工作日內向投訴人說明辦理流程，于（）個工作日內向投訴人反饋處理結果。投訴處理過程應通過書面記錄、錄音等方式詳細記錄并存檔備查。
根據(jù)《關于執(zhí)行有關事項的通知》第一條規(guī)定：保險公司在產品說明書和其他宣傳材料中演示保單利益時，用于利益演示的分紅保險的高、中、低三檔假設投資回報率分別不得高于（），現(xiàn)金紅利累積年利率不得高于（）。
根據(jù)《人身保險公司銷售誤導責任追究指導意見》第九條規(guī)定：因銷售誤導問題受到監(jiān)管部門限制在全國或者某省、直轄市、計劃單列市業(yè)務范圍、責令停止接收新業(yè)務或者吊銷業(yè)務許可證行政處罰的，或者系統(tǒng)內一年內發(fā)生1起及以上因銷售誤導原因引發(fā)的重大群體性事件且響應等級為一級響應的；或者發(fā)生3起及以上因銷售誤導原因引發(fā)的重大群體性事件且響應等級為二級響應的，應當對總公司相關部門負責人（）以上處分，分管負責人（）以上處分，主要負責人（）以上處分。
根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第三條第4項規(guī)定：銷售人員應提醒投保人根據(jù)自身實際情況選擇交費方式，應建議投保人使用（）交納保費。
根據(jù)《關于若干問題的通知》第五條規(guī)定：萬能保險、投資連結保險可以提供持續(xù)獎金，按照賬戶價值、累計已交保險費或躉交保險費的一定比例給付的持續(xù)獎金，其首次給付時間應當在保單生效滿（）年之后。
根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第二條第8項規(guī)定：如果投保人為其未成年子女購買保險產品，應提醒投保人因被保險人死亡給付的保險金總和應符合（）。
根據(jù)《人身保險公司銷售誤導責任追究指導意見》第十八條規(guī)定：人身保險公司發(fā)生銷售誤導問題應當進行責任追究的，應當于問責情形發(fā)生之日起（）內完成責任追究。
根據(jù)《人身保險電話銷售業(yè)務管理辦法》第二十四條規(guī)定：保險公司開展電話銷售業(yè)務，應建立嚴格的（），遵守個人信息保護相關法律法規(guī)，通過合法途徑獲取客戶信息，有序開發(fā)、規(guī)范使用現(xiàn)有客戶資源，確保客戶資料和信息采集、處理、使用的安全性和合法性。
根據(jù)《關于規(guī)范壽險公司贈送保險有關行為的通知》第一條規(guī)定：向購買保險產品的投保人、被保險人贈送保險的，所贈送保險的保費不得超過該客戶首年保費的（）；向普通消費者贈送保險的，對每人所贈送保險的保費不得超過（）元；以公益事業(yè)為目的的贈送保險不受此金額限制。
根據(jù)《人身保險公司銷售誤導責任追究指導意見》第八條規(guī)定：對銷售誤導行為的直接責任人，屬于公司員工的，按（）追究其責任；屬于非員工的營銷員，按照（）追究其責任。對直接責任人的責任追究標準不應（）對同一行為的間接責任人的追究標準。