單項選擇題注重短期效果而忽視長期利益,維持過去經營狀況和效益,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略是()
A.無變化戰(zhàn)略
B.維持利潤戰(zhàn)略
C.暫停戰(zhàn)略
D.謹慎實施戰(zhàn)略
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1.單項選擇題以前期戰(zhàn)略所達到的目標作為本期希望達成的目標的是()
A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
B.增長型戰(zhàn)略
C.收縮性戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
2.單項選擇題一般競爭戰(zhàn)略屬于()
A.公司層戰(zhàn)略
B.業(yè)務層戰(zhàn)略
C.智能層戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略
3.單項選擇題哪項是目標管理的優(yōu)點()
A.改進組織結構的指責分工
B.重操作
C.有一定靈活性
D.長短期目標兼顧
4.單項選擇題()戰(zhàn)略是指企業(yè)在詳細分析外部環(huán)境和內部條件的基礎上,選定一個特定目標市場提供服務和產品。
A.專門化
B.集中一點
C.差異化
D.低成本
5.單項選擇題企業(yè)想成功實施差異化戰(zhàn)略就要以()的需求為核心,在價格、產品、服務、形象等方面進行需求束的組合。
A.供應商
B.廠家
C.顧客
D.合作伙伴
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題