A.“管得最少的政府就是最好的政府”
B.政府全面干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活
C.政府應(yīng)“有所為、有所不為”
D.政府應(yīng)“有所進(jìn)，有所退”
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A.執(zhí)行性
B.公共性
C.有限性
D.強(qiáng)制性
A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)
B.國(guó)家司法機(jī)關(guān)
C.國(guó)家立法機(jī)關(guān)
D.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.人治型行政模式
A.微觀行政環(huán)境
B.中觀行政環(huán)境
C.宏觀行政環(huán)境
D.局部行政環(huán)境
A.崇尚市場(chǎng)力量、市場(chǎng)作用、市場(chǎng)機(jī)制
B.主要以政治學(xué)理論為基礎(chǔ)
C.主要以人的心理與行為為研究對(duì)象
D.重點(diǎn)研究組織原則與制度問(wèn)題
最新試題
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。