A.適度原則
B.與法治相結(jié)合的原則
C.精簡原則
D.堅持具體指導原則
E.與思想教育相結(jié)合的原則
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A.環(huán)式
B.輪式
C.鏈式
D.X式
E.全通道式
A.行政權(quán)力活動強調(diào)公開性和透明性
B.行政權(quán)力的出發(fā)點是基于公共利益考慮
C.行政權(quán)力體現(xiàn)服務行政的精神
D.行政權(quán)力運行過程中貫徹公平原則
E.行政權(quán)力具有無限性
A.全國市場的統(tǒng)一性
B.價格壟斷制
C.市場具有高度的獨立性
D.價格雙軌制
E.全國市場的分割性
A.行政改革
B.行政調(diào)節(jié)
C.行政控制
D.行政管理
A.技術
B.文化
C.政治
D.經(jīng)濟
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。