A.審計(jì)署
B.國務(wù)院辦公廳
C.民政部
D.統(tǒng)計(jì)局
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A.基于利益關(guān)系而結(jié)成的社會團(tuán)體
B.基于血緣關(guān)系而結(jié)成的自然團(tuán)體
C.基于信仰關(guān)系而結(jié)成的宗教團(tuán)體
D.基于地緣關(guān)系而結(jié)成的鄰里團(tuán)體
A.無限市場模式
B.受限市場模式
C.自由市場模式
D.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式
A.“政治人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“行政人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
最新試題
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。