填空題提出管理五項(xiàng)職能和14條管理原則的是()。

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2.名詞解釋行政管理學(xué)
3.問(wèn)答題某市進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革,將原來(lái)的科技和信息局、貿(mào)易和工業(yè)局、市高新辦、市保稅區(qū)管理局、市信息化管理辦公室等多個(gè)部門(mén)合并,成立“科技工貿(mào)和信息化委員會(huì)”。改革之后,原來(lái)的職能沒(méi)有變,崗位設(shè)置也沒(méi)有變,機(jī)構(gòu)一下子變得很龐大,人員也很多,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)竟然達(dá)到“1正20副”之多?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多是直接從原來(lái)的部門(mén)合并過(guò)來(lái)的,到新的部門(mén)之后,新的機(jī)構(gòu)仍需要有人管科技、管信息、管貿(mào)易、管工業(yè)、管高新技術(shù),還有保稅區(qū)管理等?!霸瓉?lái)管哪塊的,現(xiàn)在還管哪塊”,所以就有了現(xiàn)在這樣一個(gè)“大拼盤(pán)”。 目前,一些地方大部制改革仍處于淺層次的簡(jiǎn)單拼貼組合階段,機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上并沒(méi)有很好地深度融合。難怪有人質(zhì)疑:“都說(shuō)政府要轉(zhuǎn)變職能,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高行政效率,這樣的‘大拼盤(pán)’,是不是和現(xiàn)在所說(shuō)的政府機(jī)構(gòu)改革方向相符合呢?”根據(jù)材料的啟示,談?wù)勅绾卫眄樥畠?nèi)部各職能機(jī)構(gòu)間的關(guān)系。
4.問(wèn)答題

某市進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革,將原來(lái)的科技和信息局、貿(mào)易和工業(yè)局、市高新辦、市保稅區(qū)管理局、市信息化管理辦公室等多個(gè)部門(mén)合并,成立“科技工貿(mào)和信息化委員會(huì)”。改革之后,原來(lái)的職能沒(méi)有變,崗位設(shè)置也沒(méi)有變,機(jī)構(gòu)一下子變得很龐大,人員也很多,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)竟然達(dá)到“1正20副”之多?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多是直接從原來(lái)的部門(mén)合并過(guò)來(lái)的,到新的部門(mén)之后,新的機(jī)構(gòu)仍需要有人管科技、管信息、管貿(mào)易、管工業(yè)、管高新技術(shù),還有保稅區(qū)管理等。“原來(lái)管哪塊的,現(xiàn)在還管哪塊”,所以就有了現(xiàn)在這樣一個(gè)“大拼盤(pán)”。 目前,一些地方大部制改革仍處于淺層次的簡(jiǎn)單拼貼組合階段,機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上并沒(méi)有很好地深度融合。難怪有人質(zhì)疑:“都說(shuō)政府要轉(zhuǎn)變職能,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高行政效率,這樣的‘大拼盤(pán)’,是不是和現(xiàn)在所說(shuō)的政府機(jī)構(gòu)改革方向相符合呢?”

從行政職能與機(jī)構(gòu)改革關(guān)系的角度,分析該市政府機(jī)構(gòu)改革存在問(wèn)題的原因。

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()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。

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領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。

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()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀(guān)察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題