A.質(zhì)詢權(quán)
B.彈劾權(quán)
C.不信任表決權(quán)
D.訴訟責(zé)任
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A.社會性
B.再生性
C.時效性
D.高增值性
A.完整性
B.統(tǒng)一性
C.年度性
D.公開性
A.檢查本級財政部門的財政收入
B.分配財政資金
C.平衡財政收支
D.年終結(jié)余資金的審計
A.公共管理良心
B.公共管理紀律
C.公共管理技能
D.公共管理義務(wù)
A.單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算
B.基數(shù)預(yù)算和零基預(yù)算
C.總預(yù)算和單位預(yù)算
D.績效預(yù)算和設(shè)計規(guī)劃預(yù)算
最新試題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責(zé)任。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
公共資源具備以下（）特點。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。