A、勞動者嚴重違反規(guī)章制度被單位解除勞動合同的,勞動者還應(yīng)支付違約金
B、勞動者不勝任工作,調(diào)崗后仍不勝任工作,被單位解除勞動合同的,勞動者還應(yīng)支付違約金
C、雙方協(xié)商一致解除勞動合同的,勞動者也應(yīng)當支付違約金
D、以上都不對
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、應(yīng)包含勞動合同的履行時間
B、應(yīng)當包含勞動合同的期限
C、應(yīng)當包含勞動合同解除或終止的原因
D、應(yīng)當包含勞動者工資
A、用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明
B、用人單位解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C、用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付
D、用人單位必須將勞動者入職體檢單據(jù)返還員工
A、解除
B、中止
C、終止
D、繼續(xù)履行
A、半個月
B、一個月
C、一個半月
D、兩個月
A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,勞動者提出解除合同
B、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位解除勞動合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
D、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位解除勞動合同
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。