A、不得低于當?shù)匦r最低工資標準的80%
B、企業(yè)可以向?qū)W校支付實習(xí)生實習(xí)報酬
C、學(xué)校不得扣除實習(xí)生實習(xí)報酬
D、企業(yè)可以扣除部分實習(xí)報酬，但不超過當月工資20%
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A、不得低于當?shù)匦r最低工資標準
B、企業(yè)應(yīng)當按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬
C、企業(yè)可以扣除部分實習(xí)報酬
D、學(xué)?？梢赃m當扣除部分實習(xí)報酬
A、實習(xí)時間不得超過12個月
B、每日實習(xí)時間不得超過7小時
C、每周實習(xí)時間不得超過36小時
D、每月實習(xí)加班時間不得超過10小時
A、實習(xí)時間不得超過9個月
B、每日實習(xí)時間不得超過6小時
C、每周實習(xí)時間不得超過40小時
D、每月實習(xí)加班時間不得超過12小時
A、學(xué)校可以通過中介機構(gòu)管理實習(xí)工作
B、學(xué)校可以通過勞務(wù)派遣安排實習(xí)工作
C、學(xué)校可以通過勞務(wù)派遣單位安排實習(xí)工作
D、學(xué)校不得通過勞務(wù)派遣單位組織實習(xí)工作
A、高空作業(yè)勞動
B、井下作業(yè)勞動
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動
D、銷售工作
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。