單項選擇題用人單位不將勞動合同交付勞動者或用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規(guī)定的勞動合同必備條款的,除了承擔賠償受損害的勞動者的損失外,勞動部門還將做何種行政處理?()

A、責令改正
B、行政處罰
C、移交公安處理
D、移交法院處理


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1.單項選擇題下列哪種說法是正確的?()

A、用人單位無需考慮法律法規(guī)規(guī)定,可以根據(jù)需要制定符合自身要求的規(guī)章制度
B、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,并給勞動者造成損失的,應當承擔賠償責任
C、用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定并給勞動者造成損失的,無需承擔賠償責任
D、用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定并給勞動者造成損失的,需要對勞動者進行賠償,無需承擔其他法律責任

2.單項選擇題以下哪些部門應對拖欠工資行為進行處理?()

A、市人民政府
B、鄉(xiāng)人民政府
C、鄉(xiāng)勞動行政部門
D、縣級以上地方政府勞動行政部門

3.單項選擇題勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察執(zhí)法過程中,以下表述正確的是()

A、無權進入用人單位的勞動場所進行檢查
B、對事實確鑿、可以當場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為當場予以糾正
C、無權就調(diào)查、檢查事項詢問有關人員
D、不得采取錄音、錄像等方式收集有關情況和資料

4.單項選擇題勞動監(jiān)察機構的監(jiān)督檢查事項中,以下不屬于《勞動合同法》明確規(guī)定事項的是()

A、用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況
B、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況
C、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況
D、用人單位為勞動者繳納個人所得稅的情況

5.單項選擇題非全日制用工不適用()規(guī)定,雙方另有約定的除外。

A、工資支付
B、醫(yī)療期
C、工傷保險
D、工傷賠償

最新試題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題