A、實行月、周、日、小時工資制的,工資支付周期可以按月、周、日、小時確定
B、實行年薪制或者按考核周期支付工資的,只能等到年終或者考核周期期滿后結(jié)算付清
C、實行計件工資制或者其他相類似工資支付形式的,工資支付周期可以按計件完成情況約定
D、以完成一定工作任務(wù)計發(fā)工資的,在工作任務(wù)完成后結(jié)算并付清。結(jié)算周期超過一個月的,用人單位應(yīng)當每月預(yù)付工資
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A、1月5日
B、1月12日
C、1月14日
D、1月15日
A、10%
B、20%
C、30%
D、40%
A.八十
B.八十五
C.九十
D.九十五
A、社會保險的繳費標準
B、加班加點工資計算標準
C、工資支付項目、標準、形式
D、工資支付周期和日期
A、各崗位的工資分配辦法
B、工資正常增長分配辦法
C、獎金分配辦法
D、社會保險的繳納內(nèi)容
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。