A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
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A、應(yīng)該支付其100%的
B、應(yīng)該支付其200%的
C、應(yīng)該支付其300%的
D、無需支付其
A、用人單位安排勞動者休息的，應(yīng)視同其正常勞動支付工資
B、勞動者被安排工作的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)
C、勞動者被安排參加節(jié)日活動的，不支付工資
D、勞動者被安排工作的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排補(bǔ)休，而不支付工資
A、1
B、1.5
C、2
D、3
A、核對
B、偽造
C、銷毀
D、變造
A、用人單位應(yīng)當(dāng)提供給勞動者工資清單
B、用人單位可以不向勞動者提供工資清單
C、只有勞動者索要時才提供工資清單
D、勞動者無權(quán)查詢本人工資單
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。