單項選擇題用人單位未記錄、提供勞動者工資清單，或者未記錄勞動者出勤情況、出勤記錄保存期限少于（）年的，由勞動部門處以一千元以上一萬元以下的罰款。

A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年


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1.單項選擇題用人單位未記錄、提供勞動者工資清單，或者未記錄勞動者出勤情況、出勤記錄保存期限少于2年的，由勞動部門處以（）的罰款。

A、一百元以上一千元以下
B、一千元以上一萬元以下
C、一萬元以上二萬元以下
D、一萬元以上十萬元以下

2.單項選擇題用人單位未制定工資分配、支付制度，由勞動保障部門責(zé)令改正。逾期不改正的，（）。

A、給予警告
B、按公司人員罰款
C、按公司注冊資本罰款
D、處單位一千元以上一萬元以下的罰款

3.單項選擇題人單位和勞動者都不能對工資數(shù)額舉證的，由勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院按照（）的原則計算確定。

A、有利于企業(yè)
B、有利于勞動者
C、有利于政府
D、不偏袒任何一方

4.單項選擇題勞動部門對用人單位檢查工資支付情況時，用人單位（）。

A、應(yīng)當(dāng)如實報告情況
B、可以不提供財務(wù)賬冊
C、可以不提供開戶銀行賬號
D、可以不提供財務(wù)報表

5.單項選擇題A公司破產(chǎn)，清算后的財產(chǎn)應(yīng)該優(yōu)先安排償還（）。

A、欠款最大的供應(yīng)商
B、銀行借款
C、勞動者工資
D、按比例分配給供應(yīng)商，銀行，勞動者

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型：判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型：判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。

題型：判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型：判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型：判斷題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型：判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型：判斷題