多項選擇題以下哪些境內(nèi)組織與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用勞動合同法?()
A、外資企業(yè)
B、個體工商戶
C、國有企業(yè)
D、民辦幼兒園
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1.單項選擇題用人單位未依法參加工傷保險或參保后中斷繳費的,工傷職工的工傷保險待遇由()支付。
A、社會保險行政部門
B、工傷職工或者其近親屬自己負(fù)擔(dān)
C、用人單位
2.單項選擇題工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金()支付生活護(hù)理費。
A、按天
B、按月
C、按季度
D、按年
3.單項選擇題生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
A.職工個人
B.所在單位
C.工傷保險基金
4.單項選擇題工傷職工停工留薪期一般不超過()。
A、10個月
B、12個月
C、24個月
D、36個月
5.單項選擇題職工住院治療工傷的住區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由()支付。
A、用人單位
B、工傷職工或者其近親屬自己負(fù)擔(dān)
C、工傷保險基金
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
題型:判斷題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
題型:判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
題型:判斷題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
題型:判斷題
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
題型:判斷題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型:判斷題
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
題型:判斷題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
題型:判斷題
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
題型:判斷題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
題型:判斷題