多項選擇題以下不能作為勞動者工資支付起始日期的是（）

A、勞動者接到用人單位面試通知的日期
B、勞動者到用人單位上班的第一天
C、勞動者與用人單位簽訂勞動合同的日期
D、勞動者參加用人單位安排的上崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的日期


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1.多項選擇題下列哪幾種情形，在勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中非全日制勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)？（）

A、在試用期內(nèi)的
B、因用人單位實行預(yù)付部分工資、分批支付工資的
C、違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，被用人單位扣除當(dāng)月部分工資的
D、給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照勞動合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需要從工資中扣除賠償費的

2.多項選擇題關(guān)于用人單位實行計件制的說法正確的是（）

A、用人單位確定、調(diào)整勞動定額或者計件報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則
B、用人單位確定、調(diào)整勞動定額可根據(jù)自身需要設(shè)臵
C、確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之八十五以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成
D、確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成

3.多項選擇題工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容中，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)該包含的是（）

A、假期工資支付計算標(biāo)準(zhǔn)
B、加班加點工資計算標(biāo)準(zhǔn)
C、工資支付項目、標(biāo)準(zhǔn)、形式
D、工資支付周期和日期

4.多項選擇題下列屬于工資分配制度的內(nèi)容的是（）

A、各崗位的工資分配辦法
B、工資正常增長分配辦法
C、獎金分配辦法
D、津貼、補貼分配辦法

5.多項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)就工資分配、工資支付等事項依法制定規(guī)章制度。制定規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過（）程序。

A、應(yīng)當(dāng)聽取本單位職工代表大會（職工大會）或者工會組織的意見
B、及時在本單位公布，告知本單位全體勞動者
C、對職工代表大會（職工大會）或者工會組織提出的合理意見，用人單位應(yīng)當(dāng)采納
D、公司可以不聽取職工代表大會（職工大會）或者工會組織意見直接執(zhí)行