A、環(huán)境
B、過去決策
C、決策者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D、組織文化
E、時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B、社會(huì)人假設(shè)
C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D、復(fù)雜人假設(shè)
E、管理人假設(shè)
A、計(jì)劃
B、組織
C、監(jiān)督
D、控制
E、領(lǐng)導(dǎo)
A、股東會(huì)或股東大會(huì)
B、董事會(huì)
C、監(jiān)事會(huì)
D、經(jīng)理
E、工會(huì)
A、經(jīng)濟(jì)性
B、營利性
C、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性
D、組織完備性
E、社會(huì)性和合法性
A、層次性
B、階段性
C、功效性
D、不可分解性
E、可分解性
最新試題
管理的二重性指的是管理的社會(huì)性屬性和管理的()
決策
企業(yè)的基本特征有營利性、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、社會(huì)性、組織完備性、合法性和()。
管理工作中居于主導(dǎo)地位的職能是()。
企業(yè)的基本特征有經(jīng)濟(jì)性、營利性、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、組織完備性、社會(huì)性、和()。
目標(biāo)管理
管理控制的標(biāo)準(zhǔn)主要有()。
領(lǐng)導(dǎo)
管理既應(yīng)該講究藝術(shù)性,也應(yīng)該講究()。
馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。