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多項選擇題下列哪些人員可以被聘為勞動爭議仲裁員？（）

A、曾任審判員的
B、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
C、具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿一年的
D、律師執(zhí)業(yè)滿一年的

1.多項選擇題當事人對一裁終局以外的哪些勞動爭議的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）

A、確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C、除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D、勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

2.多項選擇題用人單位有證據(jù)證明一裁終局的仲裁裁決有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決？（）

A、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的
B、違反法定程序的
C、適用法律、法規(guī)確有錯誤的
D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

3.多項選擇題用人單位有證據(jù)證明一裁終局的仲裁裁決有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決？（）

A、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
B、違反法定程序的
C、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
D、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

4.多項選擇題除法律另有規(guī)定外，爭議金額不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月總和的，下列哪些情形可以適用一裁終局？（）

A、追索勞動報酬的案件
B、解除勞動合同的爭議案件
C、離職發(fā)生的勞動爭議
D、因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假等方面發(fā)生的爭議

5.多項選擇題當事人就下列哪些事項達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令？（）

A、勞動報酬
B、福利待遇
C、經(jīng)濟補償金
D、社會保險