A、可以依法申請行政復(fù)議
B、可以依法提起行政訴訟
C、向勞動爭議仲裁委員會申請撤銷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、喪失享受待遇條件的
B、拒不接受勞動能力鑒定的
C、拒絕治療的
A、6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金
B、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍的一次性工亡補(bǔ)助金
C、供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給其供養(yǎng)親屬
A、社會保險行政部門
B、工傷職工或者其近親屬
C、用人單位
A、治療工傷所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用
B、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)
C、進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用
A、勞動功能障礙程度
B、生活自理障礙程度
C、傷情恢復(fù)速度
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。