A.公司總部作戰(zhàn)略決策,國外的分支機構(gòu)基本沒有自主權(quán)
B.地區(qū)管理人員不能提升到總部,但享有一定地區(qū)決策自主權(quán)
C.企業(yè)決策權(quán)分散,子公司具有較大的評估、控制與經(jīng)營權(quán)
D.不注重個體國籍而注重能力,是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的計劃和控制模式
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A.《公司文化》
B.《Z理論》
C.《A戰(zhàn)略》
D.《追求卓越》
A.普拉哈拉德
B.格蘭特
C.蒙哥馬利
D.沃納菲爾特
A.喬治·斯坦納
B.安德魯斯
C.邁克爾·波特
D.錢皮
A.認識學(xué)派
B.計劃學(xué)派
C.定位學(xué)派
D.設(shè)計學(xué)派
A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織
B.國際救援組織
C.國際質(zhì)量管理委員會
D.國際人道主義組織
最新試題
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
官僚制的局限性不包括()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。