A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.均權(quán)式
D.不確定
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A.巴納德
B.孔茨
C.韋伯
D.厄威克
A.市場預(yù)測
B.長期預(yù)測
C.戰(zhàn)略規(guī)劃預(yù)測
D.財(cái)務(wù)預(yù)測
A.群眾評(píng)議法
B.哥頓法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.特爾菲法
A.計(jì)劃是高層管理者的職責(zé)范疇
B.計(jì)劃工作居首要地位
C.計(jì)劃工作是有目的的行為
D.計(jì)劃工作要講究效率
A.人文關(guān)系學(xué)說
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.行為科學(xué)學(xué)說
D.社會(huì)關(guān)系學(xué)說
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()