A、管理層的預(yù)期
B、管理層的意圖和能力
C、相關(guān)法律法規(guī)的要求
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的預(yù)期
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A、以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)和披露的重大會(huì)計(jì)估計(jì)與后期實(shí)際結(jié)果之間存在重大差異，并且各項(xiàng)差異的方向一致
B、變更會(huì)計(jì)估計(jì)后被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)成果或財(cái)務(wù)狀況將發(fā)生顯著的變化
C、選擇帶有樂觀或悲觀傾向的點(diǎn)估計(jì)
D、管理層試圖通過對(duì)專家的選擇以及對(duì)專家工作的干涉
A、管理層主觀地認(rèn)為環(huán)境已經(jīng)發(fā)生變化，并相應(yīng)地改變會(huì)計(jì)估計(jì)或估計(jì)方法
B、管理層選擇或作出重大假設(shè)以產(chǎn)生有利于管理層目標(biāo)的點(diǎn)估計(jì)
C、會(huì)計(jì)估計(jì)所依賴的假設(shè)存在內(nèi)在的不一致
D、管理層的主觀判斷或釆用的假設(shè)與市場、宏觀環(huán)境、行業(yè)數(shù)據(jù)或歷史信息不一致
A、記錄導(dǎo)致特別風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)估計(jì)和得出的結(jié)論，以及在得出結(jié)論時(shí)作出的重大職業(yè)判斷
B、記錄注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)導(dǎo)致特別風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性得出結(jié)論的基礎(chǔ)
C、記錄與管理層、治理層及其他人員就導(dǎo)致特別風(fēng)險(xiǎn)的會(huì)計(jì)估計(jì)進(jìn)行的討論
D、無需記錄對(duì)專家工作的利用
A、根據(jù)外部環(huán)境，包括行業(yè)發(fā)展趨勢以及被審計(jì)單位在行業(yè)中的地位，考慮管理層編制財(cái)務(wù)預(yù)測所釆用的假設(shè)，如業(yè)績?cè)鲩L比例和折現(xiàn)率
B、復(fù)核管理層作出的以前年度預(yù)測和該年度實(shí)際經(jīng)營結(jié)果，考慮管理層作出準(zhǔn)確預(yù)測的能力
C、如果獲取與被審計(jì)單位管理層的預(yù)測相反的客觀證據(jù)，需要根據(jù)該反面證據(jù)考慮管理層的會(huì)計(jì)估計(jì)
D、分析存貨的估計(jì)售價(jià)以確定存貨的可變現(xiàn)凈值是否高于或低于其成本
A、如果預(yù)計(jì)未來支出金額存在一個(gè)連續(xù)范圍（或區(qū)間，下同），且該范圍內(nèi)各種結(jié)果發(fā)生的可能性相同，則按照上限來確定
B、如果預(yù)計(jì)未來支出金額不存在一個(gè)連續(xù)范圍，或者雖然存在一個(gè)連續(xù)范圍，但該范圍內(nèi)各種結(jié)果發(fā)生的可能性不相同
C、在預(yù)計(jì)負(fù)債只涉及一個(gè)項(xiàng)目（指或有事項(xiàng)涉及的項(xiàng)目只有一個(gè)，如一項(xiàng)訴訟、一項(xiàng)債務(wù)擔(dān)保等）時(shí)，則按照最可能發(fā)生的金額確定
D、在預(yù)計(jì)負(fù)債涉及多個(gè)項(xiàng)目時(shí)（指或有事項(xiàng)涉及的項(xiàng)目不止一個(gè)，如在產(chǎn)品質(zhì)量保證中，提出產(chǎn)品保修要求的可能有許多客戶。相應(yīng)的，企業(yè)對(duì)這些客戶負(fù)有保修義務(wù)），則按照可能結(jié)果及相關(guān)概率計(jì)算確定
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒有目標(biāo)就沒有風(fēng)險(xiǎn)。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。