單項選擇題“通過增加員工的工作數(shù)量和工作內(nèi)容,從而使工作本身變得多樣化”指的是()
A.工作豐富化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作滿負荷
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1.單項選擇題工作評價中最早的也是最簡單的方法是()
A.工作重要性排序
B.工作分類法
C.要素計點法
D.要素比較法
2.單項選擇題從經(jīng)濟學角度講,薪酬最本質(zhì)的功能是()
A.吸引和留住人才
B.合理配置人力資本
C.補償勞動消耗
D.保持員工良好的工作情緒
3.單項選擇題人員測評體系的基礎是()
A.測評內(nèi)容
B.測評要素
C.測評指標
D.評分標準
4.單項選擇題影響人力資源需求最重要的因素是()
A.人力資源自身因素
B.經(jīng)濟、政治和法律因素
C.技術因素
D.組織的戰(zhàn)略目標規(guī)劃
5.單項選擇題對容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜()
A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.寫實法
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題