單項(xiàng)選擇題用一個(gè)能夠在既定的職務(wù)上提供一組同等服務(wù)的人來(lái)替代該職務(wù)上的人員而必須招致的犧牲是（）

A.原始成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.重置成本
D.實(shí)際成本


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2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為行為是其結(jié)果的函數(shù)，人們通過(guò)學(xué)習(xí)獲得他們想要的東西而逃避他們不想要的東西的理論是（）

A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗(yàn)積累理論

3.單項(xiàng)選擇題福利應(yīng)以全體員工為對(duì)象，這體現(xiàn)了員工福利管理的（）

A.合理原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平的群眾性原則

4.單項(xiàng)選擇題將培訓(xùn)重點(diǎn)放在培養(yǎng)管理技能和有效工作的方法適用于（）

A.上層管理者
B.基層管理人員
C.專業(yè)人員
D.一般員工

5.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)業(yè)階段，組織的薪酬體系應(yīng)該是（）

A.基本工資和福利所占的比重大，績(jī)效工資所占的比重小
B.基本工資和福利所占的比重小，績(jī)效工資所占的比重大
C.基本薪資處于平均水平，資金所占比例較高，福利處于中等水平
D.較低的基本工資之上，將獎(jiǎng)金發(fā)放與成本控制相結(jié)合