單項選擇題在處理人際關系的過程中,善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術,經(jīng)營管理活動的標準、流程和制度,以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是()
A.經(jīng)營目標調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.隱性組織潤滑法
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1.單項選擇題為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平,應堅持的原則是()
A.平等優(yōu)先,兼顧合理
B.效率優(yōu)先,兼顧公平
C.效率為主,公平為輔
D.業(yè)績?yōu)橹?,差距為輔
2.單項選擇題決策樹法適用于()決策
A.常規(guī)型
B.程序型
C.確定型
D.風險型
3.單項選擇題同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權的領導是()領導
A.民主型
B.自由型
C.分權性
D.均權型
4.單項選擇題善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力,善于發(fā)現(xiàn),提出和解決問題的領導者是()領導。
A.組織型
B.智囊型
C.實干型
D.思想型
5.單項選擇題以()的領導者認為,只有部屬是愉快的,愿意工作的,才會產(chǎn)生最高效率。
A.以事為中心
B.以人為中心
C.人事并重式
D.人事分離式
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把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題