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A.相互尊重
B.公開透明
C.互助互利
D.誠(chéng)實(shí)守信
A.協(xié)調(diào)使企業(yè)的一切工作能和諧進(jìn)行,有利于企業(yè)取得成功
B.統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度工作
C.協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的源泉之一
D.協(xié)調(diào)的內(nèi)容既包括企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào),也包括與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)
A.報(bào)酬激勵(lì)
B.職工參與管理
C.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
D.工作豐富化
A.心理沖突調(diào)適法
B.隨機(jī)處事技巧法
C.認(rèn)識(shí)每個(gè)職工的興趣愛好
D.正確利用隱性組織的潤(rùn)滑作用
A.職工空間距離的遠(yuǎn)近
B.職工彼此交往的頻率
C.職工處理人際關(guān)系的技巧
D.職工彼此需要的互補(bǔ)性
E.職工觀念態(tài)度的相似性
最新試題
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來的財(cái)務(wù)影響為()。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來源,它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中:請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是()。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
針對(duì)()狀態(tài),市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
消除渠道差距的思路包括()
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí),固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元,收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn),企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。