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單項(xiàng)選擇題適合于對人力資源需求長期趨勢進(jìn)行預(yù)測的方法是（）。

A.移動平均法
B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法
D.德爾菲法

1.單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性最強(qiáng)同時也是最關(guān)鍵的一步是（）。

A.信息收集
B.人力資源供求預(yù)測
C.制定總體規(guī)劃
D.人力資源規(guī)劃的評估

2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃過程起始于（）。

A.人力資源信息收集
B.人力資源預(yù)測
C.制定人力資源總體規(guī)劃
D.人力資源供求預(yù)測

3.單項(xiàng)選擇題在人才接續(xù)及升遷計(jì)劃中，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例、選拔標(biāo)準(zhǔn)外，還有（）。

A.職位轉(zhuǎn)換
B.工資制度
C.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
D.競爭上崗，擇優(yōu)錄用

4.單項(xiàng)選擇題改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是（）的目標(biāo)

A.員工使用計(jì)劃
B.員工培V10計(jì)劃
C.勞動關(guān)系計(jì)劃
D.退休解聘計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃一般都由目標(biāo)、策略步驟和（）構(gòu)成。

A.手段
B.預(yù)算
C.人數(shù)
D.原則