A.普通合伙企業(yè)
B.有限合伙企業(yè)
C.個人獨資企業(yè)
D.外資企業(yè)
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A.股東之間互相轉讓出資
B.聘任公司經(jīng)理并決定其報酬事項
C.聘任公司財務部經(jīng)理并決定其報酬事項
D.制定公司的具體規(guī)章
A.公司名稱
B.公司成立日期
C.公司注冊資本
D.股東年齡
A.有限責任公司
B.股份有限公司
C.合伙企業(yè)
D.個體工商戶
A.公司名稱和住所
B.公司經(jīng)營范圍
C.公司注冊資本
D.公司實繳資本
A.股東符合法定人數(shù)
B.股東共同制定公司章程
C.有公司名稱
D.有公司住所
最新試題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)的含義包括()。