多項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)懲制度建立應(yīng)遵循的原則有（）。

A、公平性
B、競(jìng)爭(zhēng)性
C、激勵(lì)性
D、經(jīng)濟(jì)性
E、合法性


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的基本原理包括（）。

A.同素異構(gòu)原理
B.能位匹配原理
C.互補(bǔ)增值、協(xié)調(diào)優(yōu)化原理
D.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理
E.獎(jiǎng)懲強(qiáng)化原理
F.相互競(jìng)賽原理

2.多項(xiàng)選擇題人事管理與人力資源管理的區(qū)別有（）。

A、人事管理視人為本，人力資源管理視人力資源為本
B、人事管理多為被動(dòng)反應(yīng)，人力資源管理多為主動(dòng)開發(fā)
C、人事管理簡(jiǎn)單，人力資源管理豐富
D、人事管理處執(zhí)行層，人力資源管理出決策層
E、人事管理為非生產(chǎn)與效益部門，人力資源管理為生產(chǎn)與效益部

3.多項(xiàng)選擇題人力資源的特征有（）。

A、不可剝奪性
B、生物性
C、形成不受時(shí)代條件制約
D、具有主觀能動(dòng)性
E、存在時(shí)效性
F、開發(fā)具有連續(xù)性

5.單項(xiàng)選擇題以下（）屬于人事管理的特征。

A、管理地位處決策層
B、部門性質(zhì)為生產(chǎn)與效益部門
C、多為被動(dòng)反應(yīng)
D、管理內(nèi)容豐富