A.政府主辦
B.企業(yè)主導(dǎo)
C.多方合作
D.個(gè)人負(fù)責(zé)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.醫(yī)療保險(xiǎn)條例
B.生育保險(xiǎn)條例
C.失業(yè)保險(xiǎn)條例
D.工傷保險(xiǎn)條
A.普惠性原則
B.選擇性原則
C.最低生活原則
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.瑞典
最新試題
通過法律的規(guī)定可以使社會(huì)保障的各項(xiàng)制度更加公平、合理，這是社會(huì)保障法制化的外在價(jià)值。
害救助包括對(duì)人的救護(hù)，對(duì)物資財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和保護(hù)，基本生活用品費(fèi)救援和醫(yī)療服務(wù)等特殊救助。
員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。
現(xiàn)役軍人因執(zhí)行軍事演習(xí)、戰(zhàn)備航空飛行、空降和導(dǎo)彈發(fā)射訓(xùn)練、試航試飛任務(wù)以及參加武器裝備科研實(shí)驗(yàn)死亡的可以批準(zhǔn)為烈士。
補(bǔ)充保障具有為基本社會(huì)保障制度查缺補(bǔ)漏和降低保障標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)特定人群福利的功能。
員工福利包括國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。
人口類型和人口政策影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式選擇。
中國(guó)的社會(huì)保障立法還缺乏合理的理念并且立法主體混亂，立法層級(jí)無序。
社會(huì)救助是保障社會(huì)成員身寸權(quán)利的最后一道防線。
中國(guó)誠(chéng)征職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。