A.逐次增加
B.逐次降低
C.維持不變
D.降低10%
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A.50周歲
B.55周歲
C.60周歲
D.65周歲
A.中央和地方財(cái)政收支
B.社會(huì)保險(xiǎn)基金收支
C.職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲
D.離退休人員與在職職工的比例
A.國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)
D.地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)
A.50%
B.一倍以上三倍
C.100%
D.二倍以上五倍
A.逐步建設(shè)
B.統(tǒng)一建設(shè)
C.分別建設(shè)
D.共同建設(shè)
最新試題
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)();(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工()保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)待遇包括()和()。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)()。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()、()、()規(guī)定。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額()以內(nèi)的部分,企業(yè)可直接從成本中列支,不再經(jīng)過(guò)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審批。
基本養(yǎng)老金由()和()組成。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)()、()、()、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個(gè)人繳費(fèi)、()三部分組成。