A、經(jīng)營風(fēng)險
B、財務(wù)風(fēng)險
C、市場風(fēng)險
D、政策風(fēng)險
E、社會風(fēng)險
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A、合理化建議活動
B、意見箱
C、職工代表大會
D、管理委員會
E、職工股份制
A、盈虧平衡分析法
B、排隊理論
C、靈敏度分析
D、決策樹法
E、隨機理論
A、公司所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)相分離
B、股東大會和董事會之間存在著信任委托關(guān)系
C、董事會與公司經(jīng)理人員之間存在著委托代理關(guān)系
D、股東、董事會和經(jīng)理人員之間存在著相互制衡關(guān)系
E、股東會與公司經(jīng)理人員之間存在著直接的委托代理關(guān)系
A、私有產(chǎn)權(quán)
B、共有產(chǎn)權(quán)
C、集體產(chǎn)權(quán)
D、社團產(chǎn)權(quán)
E、國有產(chǎn)權(quán)
A、自由主義方式
B、特許主義方式
C、許可主義方式
D、準(zhǔn)則主義方式
E、強制主義方式
最新試題
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)()
()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資,賺取更多的利潤,但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進行投資。
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為()處理。
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中,各地為精簡機構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機構(gòu)改為公司,從而形成一批()
公司設(shè)立原則不包括()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()