A.創(chuàng)新
B.約束
C.激勵(lì)
D.人
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A.網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)
B.差量分析法
C.非線性規(guī)劃
D.線性規(guī)劃
A.問號(hào)區(qū)位
B.明星區(qū)位
C.現(xiàn)金牛區(qū)位
D.平庸者區(qū)位
A.權(quán)力構(gòu)架
B.群體結(jié)構(gòu)
C.集權(quán)團(tuán)隊(duì)
D.個(gè)體結(jié)構(gòu)
A.年薪
B.獎(jiǎng)金
C.在職消費(fèi)
D.股票期權(quán)
A.獨(dú)立監(jiān)察人
B.獨(dú)立核查人
C.獨(dú)立監(jiān)事
D.獨(dú)立董事
最新試題
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
無(wú)限公司的特點(diǎn)包括()
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由()所決定的。
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
公司設(shè)立原則不包括()