單項(xiàng)選擇題很多公司的員工在工作（）之后就會(huì)產(chǎn)生思維的固化。

A、1-2年
B、2-3年
C、3-4年
D、4-5年


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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的種子階段會(huì)經(jīng)歷項(xiàng)目研發(fā)、團(tuán)隊(duì)組建、（）和公司注冊(cè)四個(gè)環(huán)節(jié)。

A、籌集資金
B、科技創(chuàng)新
C、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
D、團(tuán)隊(duì)合作

2.單項(xiàng)選擇題在時(shí)間管理的象限中，應(yīng)該把較多是時(shí)間分配在（）象限內(nèi)。

A、重要且緊急
B、重要但不緊急
C、不重要但緊急
D、不緊急也不重要

4.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新型人才的自我管理包括積累人脈、經(jīng)營(yíng)信譽(yù)、（）、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理和目標(biāo)管理幾個(gè)方面。

A、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)
B、鍛煉技能
C、學(xué)會(huì)理財(cái)
D、學(xué)會(huì)創(chuàng)新

5.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新人才的品質(zhì)包括創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新意志、創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)、（）和創(chuàng)新實(shí)踐。

A、創(chuàng)新機(jī)遇
B、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
C、創(chuàng)新知識(shí)
D、創(chuàng)新意識(shí)

最新試題

影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的因素包含：先前的產(chǎn)業(yè)知識(shí)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。（）

題型：判斷題

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競(jìng)爭(zhēng)者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場(chǎng)需求的一個(gè)有利的情景結(jié)構(gòu)，稱為創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)結(jié)構(gòu)，也是一個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。（）

題型：判斷題

創(chuàng)業(yè)過(guò)程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）

題型：判斷題

組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門(mén)，劃分層級(jí)，指定指揮命令鏈。（）

題型：判斷題

商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。（）

題型：判斷題

在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長(zhǎng)早期技術(shù)發(fā)展的空間大，成長(zhǎng)空間大。（）

題型：判斷題

模仿成功的廠商，是最好的策略。（）

題型：判斷題

創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是狹義的機(jī)會(huì)，是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識(shí)和能力可以利用的，同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補(bǔ)廠商可以合作利用的機(jī)會(huì)。（）

題型：判斷題

當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的，朝向不利于我們的方向，此時(shí)要堅(jiān)持原來(lái)的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）

題型：判斷題

企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）

題型：判斷題